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Seguridad jurídica mediante el cumplimiento de las leyes en el ámbito de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.
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Teniendo en cuenta que el sistema de seguridad y salud en el trabajo se encuentra enfocado en el ser humano, los procesos de talento humano de las organizaciones son secreto fundamental en la gestión de este sistema y los controles requeridos deben obedecer a los siguientes puntos:
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«En caso de montaña que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el Ocupación de Trabajo impondrá multa no inferior a vigésimo (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a mil (1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes destinados al Fondo de Riesgos Laborales; en caso de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 reincidencia por incumplimiento de los correctivos de promoción y prevención formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo una oportunidad verificadas las circunstancias, se podrá ordenar la suspensión de actividades o cierre definitivo de la empresa por parte de las Direcciones Territoriales del Profesión de Trabajo, garantizando siempre el acertado proceso.»
Perfeccionamiento del bienestar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015 de los empleados: Un entorno de trabajo seguro mejoría la casto y el bienestar de los empleados, lo que puede aumentar la productividad y disminuir el ausentismo.
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